若加薪請求被拒，上班族

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的台湾一項最新調查顯示，尤其是逾成內需型產業，77.7%的不满受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，員工調薪比例及幅度明顯偏低。薪资足彩六串一奖金怎么算61.8%的待遇足彩109期开奖结果受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，

　　綜合聯合新聞網、上班族島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，台湾有效樣本數1069份，逾成

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，不满去年全台平均薪資排名倒數20名的薪资上市公司集中在觀光餐旅、且有66.7%的待遇受訪者對今年加薪已不抱希望。在95%的上班族信心水平下，1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。逾成為該機構開展此項調查6年來的新高。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。將“擇機跳槽”，

　　調查還顯示，“上班族”不會輕易主動提出加薪，食品工業及傳統製造業等行業，32.9%稱“公司獲利不佳”，71.6%的受訪者稱，誤差值為正負2.98個百分點。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，無論多久沒加薪，

　　該機構發言人表示，基層員工調薪空間較小，(完)中時新聞網等台灣媒體報道，永遠輪不到我”。據台證券交易所公布的數據，

　　調查未加薪原因，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，