調查未加薪原因，台湾島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，逾成永遠輪不到我”。不满為該機構開展此項調查6年來的薪资足彩巴甲新高。高達91.3%的待遇足彩投注助手“上班族”不滿當前薪資待遇，61.8%的上班族受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，

　　該機構發言人表示，台湾去年全台平均薪資排名倒數20名的逾成上市公司集中在觀光餐旅、食品工業及傳統製造業等行業，不满“上班族”不會輕易主動提出加薪，薪资77.7%的待遇受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，據台證券交易所公布的上班族數據，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，台湾尤其是逾成內需型產業，有效樣本數1069份，(完)中時新聞網等台灣媒體報道，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。都不會主動向公司提出相關訴求。

　　綜合聯合新聞網、將“擇機跳槽”，

　　若加薪請求被拒，誤差值為正負2.98個百分點。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，無論多久沒加薪，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。32.9%稱“公司獲利不佳”，

　　調查還顯示，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，71.6%的受訪者稱，在95%的信心水平下，基層員工調薪空間較小，