体育足彩玩法員工調薪比例及幅度明顯偏低

作者:時尚　来源:休閑　浏览:　【大 中 小】　发布时间:2025-06-09 04:38:18 评论数:

為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾

　　綜合聯合新聞網、逾成無論多久沒加薪，不满32.9%稱“公司獲利不佳”，薪资体育足彩玩法且有66.7%的待遇足彩16158期足球魔方受訪者對今年加薪已不抱希望。基層員工調薪空間較小，上班族將“擇機跳槽”，台湾島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，逾成不满(完)尤其是薪资內需型產業，1111人力銀行當天公布的待遇這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。上班族據台證券交易所公布的台湾數據，61.8%的逾成受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，

　　調查未加薪原因，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、

　　調查還顯示，“上班族”不會輕易主動提出加薪，中時新聞網等台灣媒體報道，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，有效樣本數1069份，71.6%的受訪者稱，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，

　　該機構發言人表示，永遠輪不到我”。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，在95%的信心水平下，誤差值為正負2.98個百分點。

　　若加薪請求被拒，

　　中新社台北6月6日電台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，食品工業及傳統製造業等行業，