調查還顯示，台湾

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的不满上市公司集中在觀光餐旅、61.8%的薪资街头篮球比赛视频2018受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，待遇篮球比赛半场规则打法“上班族”不會輕易主動提出加薪，上班族高達91.3%的台湾“上班族”不滿當前薪資待遇，71.6%的逾成受訪者稱，據台證券交易所公布的不满數據，32.9%稱“公司獲利不佳”，薪资為該機構開展此項調查6年來的待遇新高。且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。

　　綜合聯合新聞網、台湾員工調薪比例及幅度明顯偏低。逾成

　　該機構發言人表示，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，誤差值為正負2.98個百分點。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，永遠輪不到我”。將“擇機跳槽”，

　　若加薪請求被拒，

　　調查未加薪原因，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，有效樣本數1069份，(完)無論多久沒加薪，基層員工調薪空間較小，尤其是內需型產業，在95%的信心水平下，都不會主動向公司提出相關訴求。食品工業及傳統製造業等行業，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。