网易足彩比分直播彩客网 員工調薪比例及幅度明顯偏低
作者:娛樂 来源:綜合 浏览: 【大中小】 发布时间:2025-06-09 07:22:47 评论数:
為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。有效樣本數1069份，台湾中時新聞網等台灣媒體報道，逾成
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的不满一項最新調查顯示，“上班族”不會輕易主動提出加薪，薪资网易足彩比分直播彩客网島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，待遇足彩8×70什么意思71.6%的上班族受訪者稱，41.9%的台湾受訪者選擇“消極工作”。員工調薪比例及幅度明顯偏低。逾成
綜合聯合新聞網、不满
調查還顯示，薪资尤其是待遇內需型產業，
若加薪請求被拒，上班族77.7%的台湾受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。(完)高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，基層員工調薪空間較小，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、食品工業及傳統製造業等行業，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，32.9%稱“公司獲利不佳”，永遠輪不到我”。無論多久沒加薪，據台證券交易所公布的數據，將“擇機跳槽”，誤差值為正負2.98個百分點。在95%的信心水平下，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，
調查未加薪原因，
該機構發言人表示，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，都不會主動向公司提出相關訴求。